Chef du service développement économique

Offre déposée le 24 juillet 2017

CDI - Temps plein

Société : SNA
Secteur : Développement Economique
Lieu : Douains, à proximité de Vernon

Date limite de candidature : 1 septembre 2017

Seine Normandie Agglomération, issue de la fusion de 3 intercommunalités depuis le 01/01/17, représente près de 85 000 habitants sur 66 communes.

Rejoignez les 600 collaborateurs de SNA en tant que chef du service développement économique où vous aurez l’opportunité de mettre en place la stratégie de développement territorial de ce nouveau territoire.

Poste à pourvoir au plus tard au 1er janvier 2018.

Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), SNA est un territoire en plein essor démographique et économique, et est idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine.

Desservies par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires tel que l’A13, SNA et sa ville centre, Vernon (25 k habitants) est un berceau de l’aventure spatiale française (ARIANE groupe).

Ce développement économique est également à conjuguer avec son attractivité touristique incontournable, notamment avec les 600 000 visiteurs annuels accueillis à Giverny ou encore son économie agricole.

 Ce territoire en devenir devra trouver son identité économique, constitué de ces différents piliers.

 

MISSION :

 

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du Pôle Attractivité et Aménagement, pôle rattaché directement à la Direction générale, vos missions principales seront :

  • -          Etablir un diagnostic du nouveau territoire, définir la stratégie de développement économique dans un environnement autonome avec pour objectif principal le plein emploi ;
  • -          Piloter, mettre en œuvre et coordonner les différentes actions relevant de la politique du développement économique de l’agglomération (notamment contribuer au développement industriel, artisanal, commercial, rural du territoire ; faciliter la vie des entreprises (optimisation des services, démarches administratives) ; assurer la promotion et la connexion du territoire : stratégie foncière de développement, gérer l’implantation et la gestion des zones d’activités, gestion des friches ;
  • -          Piloter les projets transversaux et travailler en commun avec l’ensemble des services et pôles de la collectivité,
  • -          Etre l’interlocuteur privilégie de la SPL du Plateau de l’Espace dans son opération de reconfiguration industrielle et de services ;
  • -          Manager le service ;
  • -          Elaborer et exécuter le budget relatif au développement économique ;
  • -          Animer une réflexion prospective sur les enjeux économiques du territoire et préparer les évolutions à venir ;
  • -          Passer et exécuter les marchés publics du service ;
  • -          Faire des propositions d’évolution et / ou d’amélioration du service ;
  • -          Valoriser l’activité du service ;
  • -          Rendre compte de l’activité du service sur le plan administratif et politique ;
  • -          Préparer les commissions et les conseils communautaires liés au service et y assister ;
  • -          Animer des réunions.

 

Compétences et qualifications :

Cadre d’emplois des Attachés territoriaux ou  Ingénieurs territoriaux (Cat. A).

  • - Bac + 5 en aménagement du territoire ou équivalent,
  • - Expérience confirmée en direction de développement économique (collectivités, agences de développement),
  • - Expérience en matière de management et de conduite de projet complexes et partenariaux, solides connaissances des enjeux, acteurs et réseaux économiques ainsi que du monde de l’entreprise,
  • - Compétence budgétaires et marchés publics,
  • - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.

Qualités :

  • -          Autonome, dynamique, enthousiaste, innovant, persévérant,
  • -          Managériales,
  • -          Relationnelles, d’argumentation et de conviction,
  • -          Sens de la hiérarchie et savoir rendre compte. 

Conditions de travail :

  • -   Temps complet.
  • -   Recrutement statutaire ou contractuel, rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire.
  • -   Déplacements sur le territoire de SNA (utilisation du véhicule de service),
  • -   Participation et animation de réunions parfois en soirée,
  • -   CNAS

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de :

Monsieur le Président de Seine Normandie Agglomération - 12 rue de la Mare à Jouy – 27120°DOUAINS ou par courriel :

Réception des candidatures jusqu’au 01/09/2017

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