Chef du service Développement Économique H/F

Offre déposée le 30 juin 2017

CDI - Temps plein

Société : SNA
Secteur : Développement Économique
Lieu : Poste basé à Douains (déplacements sur le territoire SNA)

Date limite de candidature : 1 septembre 2017

Chef du service Développement Économique

H/F

  Poste basé à Douains (déplacements sur le territoire SNA)

 

Seine Normandie Agglomération (SNA), fusion de la Communauté de Communes des Andelys et de ses Environs (CCAE) de la Communauté d’Agglomération des Portes de l’Eure (CAPE) et de la Communauté de Communes Epte Vexin Seine (CCEVS) - 85 000 habitants – 69 communes – plus de 600 agents, recrute un Chef pour son service de Développement économique , poste à pourvoir au plus tard au 1er janvier 2018.

A l’entrée de la Normandie et en lisière de l’Ile-de-France, le territoire de SNA est un pôle démographique et économique important du vaste réseau de l’Axe Seine.

Bien desservie par les infrastructures routières (A 13, autoroute de Normandie) et ferroviaires (ligne Rouen/Paris Saint-Lazare et Paris/Caen/Cherbourg), le territoire des Portes de l’Eure, et plus particulièrement la ville-centre de Vernon (25 000 habitants), est un des berceaux de l’aventure spatiale française. Terre d’excellence et d’innovation, c’est à Vernon que sont conçus, construits et testés les systèmes de propulsion fusée du programme ARIANE.

 Pôle économique important de la vallée de Seine, le territoire est également une destination touristique connue et reconnue avec le village de Giverny (600 000 visiteurs/an).

  MISSION :

 Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du Pôle Attractivité et Aménagement, pôle rattaché directement à la Direction générale, vos missions principales seront :

 

  • Manager le service développement économique,
  • Accompagner à la définition et au pilotage de la stratégie de développement économique et de renforcement de l’attractivité du territoire de l’agglomération,
  • Piloter, mettre en œuvre et coordonner les différentes actions relevant de la politique du développement économique de l’agglomération (notamment contribuer au développement commercial, artisanal, rural du territoire ;  accompagner les entreprises dans leurs démarches et les demandeurs d’emploi ; assurer la promotion et la connexion du territoire ;  gérer l’implantation et la gestion des zones d’activités, stratégie foncière, gestion des friches),
  • Animer une réflexion prospective sur les enjeux économiques du territoire et préparer les évolutions à venir,
  • Piloter les projets transversaux et travailler en commun avec l’ensemble des services et pôles de la collectivité,
  • Elaborer et exécuter le budget relatif au développement économique,
  • Passer et exécuter les marchés publics du service,
  • Faire des propositions d’évolution et / ou d’amélioration du service,
  • Valoriser l’activité du service,
  • Rendre compte de l’activité du service sur le plan administratif et politique,
  • Préparer les commissions et les conseils communautaires liés au service et y assister,
  • Animer des réunions.

 

Compétences et qualifications :

Cadre d’emplois des Attachés territoriaux ou  Ingénieurs territoriaux (Cat. A).

 

  • Bac + 5 en aménagement du territoire ou équivalent,
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités locales,
  • Sens du service public,
  • Connaissance de la réglementation économique,
  • Expérience confirmée en direction de développement économique (collectivités, agences de développement),
  • Expérience en matière de management et de conduite de projet complexes et partenariaux, solides connaissances des enjeux, acteurs et réseaux économiques ainsi que du monde de l’entreprise
  • Capacité à fédérer et à convaincre différents interlocuteurs,
  • Compétence managériale
  • Compétence budgétaires et marchés publics
  • Savoir travailler en équipe, être organisé et rigoureux, disponibilité, persévérance, sens de l’organisation et de l’esprit de synthèse, autonomie, sens de la hiérarchie et savoir rendre-compte,
  • Qualités relationnelle, rédactionnelle et pédagogique, réactivité, force de proposition, dynamisme  et sens de l’initiative.

 

Conditions de travail :

  • Temps complet.
  • Recrutement statutaire ou contractuel, rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire.
  • Déplacements sur le territoire de SNA (utilisation du véhicule de service),
  • Participation et animation de réunions parfois en soirée,
  • CNAS

 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de :

Monsieur le Président de Seine Normandie Agglomération - 12 rue de la Mare à Jouy – 27120°DOUAINS ou par courriel :

Réception des candidatures jusqu’au 01/09/2017

 

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